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Element 1:

Lebensabschnittsgerechte Arbeits- und Leistungsbedingungen

Vielfalt statt Starre

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Element 2:

Agile Führungs- und Organisationsmodelle

Heterarchie statt Hierarchie

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Element 3:

Mitwirkung 4.0 und Partizipation

Beteiligen statt Befehlen

Stacks Image 431

Element 4:

Qualität der Arbeitsinhalte erhalten

Selbstbestimmung statt Fremdbestimmung

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Element 5:

Faire Teilhabe am Erfolg und faire Prozesse

Fairness statt Cleverness