HR: Sparring & Beratung

Beschreibung

Dieses Angebot richtet sich an HR-Fachpersonen, die innerbetriebliche Mitwirkungsprozesse verantworten oder begleiten – und sich dabei in komplexen Situationen, Veränderungsprozessen oder Rollenkonflikten wiederfinden. Im Einzelcoaching oder Sparring stehen Ihre konkreten Fragestellungen im Mittelpunkt: von Unsicherheiten im Umgang mit der Personalvertretung über strategische Überlegungen bis hin zur Reflexion der eigenen Rolle. Sie gewinnen Klarheit, entwickeln Handlungsoptionen und stärken Ihre Wirkung im Zusammenspiel mit Geschäftsleitung und Personalvertretung.