HR-Sparring: Mitwirkung professionell begleiten

Beschreibung

HR übernimmt eine wichtige Rolle in der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Personalvertretung. Dabei gilt es, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen, Mitwirkungsprozesse zu begleiten und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Dieses Angebot richtet sich an HR-Fachpersonen, die ihre Rolle in der betrieblichen Mitwirkung reflektieren, konkrete Herausforderungen angehen oder sich eine unabhängige Aussensicht wünschen. Im individuellen Coaching oder Sparring stehen deine Fragen im Mittelpunkt. Ob es um den Umgang mit der Personalvertretung, die Gestaltung von Mitwirkungsprozessen, Veränderungsvorhaben oder Rollenkonflikte geht: Gemeinsam beleuchten wir unterschiedliche Perspektiven und entwickeln praxisnahe Handlungsoptionen. Das Ziel: Du gewinnst Klarheit und Sicherheit in deiner Rolle und stärkst deine Fähigkeit, die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Personalvertretung konstruktiv und wirkungsvoll mitzugestalten.