Mitwirkung aus HR-Perspektive

Beschreibung

HR nimmt in der innerbetrieblichen Mitwirkung eine wichtige Rolle ein. Zwischen Geschäftsleitung, Führungspersonen und Personalvertretung gilt es, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen, Mitwirkungsrechte zu kennen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern. Dieses praxisorientierte Halbtagesseminar richtet sich an HR-Fachpersonen, die ihre Rolle in der Mitwirkung klären und mehr Sicherheit im Umgang mit Personalvertretungen gewinnen möchten. Das erwartet dich: Gesetzliche Grundlagen und zentrale Mitwirkungsrechte kennenlernen Typische Mitwirkungsthemen und Handlungsspielräume verstehen Rolle und Verantwortung von HR im Mitwirkungsprozess klären Zusammenarbeit zwischen HR, Geschäftsleitung und Personalvertretung gestalten Konkrete Fragestellungen und Herausforderungen aus der Praxis diskutieren Das Ziel: Du gewinnst Klarheit über deine Rolle und erhältst konkrete Impulse, um Mitwirkungsprozesse professionell zu begleiten und eine wirkungsvolle Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern.