Standortbestimmung Mitwirkung

Beschreibung

In der Standortbestimmung analysieren wir den Reifegrad Ihrer Mitwirkung und betrachten, wie gut die zentralen Erfolgsvoraussetzungen für eine wirkungsvolle Mitwirkung erfüllt sind. Dazu gehören unter anderem Rollen und Positionierung, Führung, Kompetenzen, Strukturen, Zusammenarbeit und Kommunikation. Die Standortbestimmung kann mit der Personalvertretung, mit der Geschäftsleitung oder gemeinsam mit beiden Parteien durchgeführt werden. Auf Basis eines strukturierten Vorgehens machen wir sichtbar, was bereits gut funktioniert, wo Spannungsfelder bestehen und welche Entwicklungspotenziale vorhanden sind. Gemeinsam klären wir, welcher Reifegrad angestrebt wird und welche konkreten Hebel dafür angegangen werden sollten. So entsteht eine klare Grundlage, um die Mitwirkung gezielt weiterzuentwickeln und nachhaltig zu professionalisieren.